Former
Les entreprises n’ont jamais eu accès à autant de dispositifs de formation qu’aujourd’hui, en amont de l’embauche comme en aval. Sur la métropole bordelaise, l’offre de formation à disposition est très complète et fait intervenir de nombreux acteurs.
Demander des conseils en formation et identifier ses besoins en formation
Les offres qui s’adressent à tous les publics
Les différents PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) de Bordeaux
Les PLIE, qui gèrent et concentrent les actions d’accompagnement vers l’emploi sur tout un territoire, ont aussi un rôle à jouer dans la formation des demandeurs d’emploi. Il existe 6 PLIE que votre entreprise peut contacter sur le territoire de Bordeaux Métropole selon la commune d’implantation :
- le PLIE de Bordeaux ;
- le PLIE des Hauts de Garonne ;
- le PLIE des Graves ;
- le PLIE Technowest ;
- le PLIE des Portes du Sud ;
- le PLIE des Sources.
La Maison de l’emploi et de l’entreprise de Bordeaux
La Maison de l’emploi et de l’entreprise de Bordeaux est là pour proposer un accompagnement complet aux personnes en recherche d’emploi, mais aussi aux entreprises pour leurs besoins en ressources humaines et leur politique RH. Cette offre comprend aussi un volet dédié à la formation des candidats.
L’ADSI (Association pour le Développement des Stratégies d’Insertion) Technowest
L’ADSI Technowest propose un bouquet d’offres à destination des demandeurs d’emploi, parmi lesquelles la formation trouve sa place. Cette structure accompagne également dans la gestion de leurs Ressources Humaines les entreprises des communes :
- du Haillan ;
- de Mérignac ;
- de Saint-Médard-en-Jalles ;
- de Martignas-sur-Jalle ;
- de Saint-Jean-d’illac ;
- de Saint-Aubin du Médoc ;
- du Taillan-Médoc ;
- de Blanquefort.
L’Association pour le Développement Local et l’Emploi (A.DE.L.E) à Bègles
L’A.DE.L.E de Bègles accompagne les demandeurs d’emploi dans leurs démarches et les aide à acquérir les compétences requises par les entreprises qui recrutent.
Former les jeunes de 18 à 25 ans
De même, les missions locales, dont le public cible est la tranche d’âge des 18-25 ans, comptent parmi les principaux partenaires de formation vers lesquels se tourner. 4 missions locales se partagent le territoire de la métropole bordelaise :
- la Mission Locale de Bordeaux ;
- la Mission locale des Hauts de Garonne ;
- la Mission locale Technowest ;
- la Mission locale des Graves.
Pour les personnes handicapées
Pour obtenir des conseils sur la formation à destination d’employés porteurs d’un handicap, l’interlocuteur vers lequel il faut se rapprocher est Cap emploi Gironde.
Les structures qui proposent une offre de formation plus complète
Certaines structures, en plus de fournir un conseil en formation ou dans l’identification des besoins de formation, proposent aussi :
- des formations avant le recrutement ;
- des formations avant la prise de poste ;
- des formations en continu.
La Région Nouvelle-Aquitaine
La Région Nouvelle-Aquitaine propose de nombreuses formations en lien avec les entreprises qui recrutent, afin de favoriser l’accès à l’emploi.
Se former avec Pôle Emploi
Pôle Emploi propose un très grand nombre de formations, disponibles pour tous les demandeurs d’emploi et selon des dispositifs variés. Parmi ceux-ci, on peut notamment citer :
- l’AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement), une aide au financement de la formation avant l’embauche pour un CDD de 6 à 12 mois ;
- la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), une aide au financement de la formation avant l’embauche pour un CDD d’au moins 12 mois ;
- la POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) : cette formation collective, achetée par les OPCO (Opérateurs de Compétences), s’adresse aux demandeurs d’emploi ou aux salariés en cours de formation ;
- l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail), une formation donnée au salarié directement sur son lieu de travail par un professionnel de la formation.
- le Pôle Emploi de Bordeaux Bastide ;
- le Pôle Emploi de Bordeaux Saint-Jean ;
- le Pôle Emploi de Bordeaux Nord ;
- le Pôle Emploi de Mériadec ;
- le Pôle Emploi de Pessac ;
- le Pôle Emploi de Villenave-D’Ornon ;
- le Pôle Emploi d’Eysines ;
- le Pôle Emploi de Blanquefort ;
- le Pôle Emploi de Lormont ;
- le Pôle Emploi de Cenon ;
- le Pôle Emploi de Bègles ;
- le Pôle Emploi de Mérignac ;
- le Pôle Emploi de Saint-Médard-en-Jalles.
La Chambre des métiers et de l’artisanat
La Chambre des métiers et de l’artisanat - Gironde propose des formations pour les chefs d’entreprise comme pour leurs salariés. Cette chambre, et les CFA (Centre de Formation des Apprentis) qui en dépendent, propose aussi une offre d’accompagnement en Ressources Humaines en amont des recrutements, y compris pour celui d’un apprenti.
Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux Gironde (CCIBG)
La CCIBG propose tout un panel de formations aux chefs d’entreprises et à leurs salariés pour permettre de monter en compétences et de se former.
Si aucune rubrique ne convient à votre besoin en formation, des réponses personnalisées peuvent être élaborées en contactant les différents acteurs du secteur. Pour toute question sur les offres de formation disponibles sur le territoire de Bordeaux Métropole, contactez :